崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng)路徑，對(duì)GMV負(fù)責(zé)，有起號(hào)、培養(yǎng)新主播的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)人員包含主播、剪輯、拍攝、短視頻運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)帳號(hào)的漲粉、引流、運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，制定抖音開(kāi)播計(jì)劃、排品計(jì)劃、引流計(jì)劃等;
4、對(duì)ROI負(fù)責(zé)，圍繞數(shù)據(jù)分析不同主播、產(chǎn)品合適的投放方式，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案，提高ROI ;
5、了解短視頻引爆直播方法,有快速起號(hào)方式，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行簡(jiǎn)單腳本制作，打造主播ip;
6、負(fù)責(zé)主播日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，上播準(zhǔn)備，下播復(fù)盤，總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化直播內(nèi)容;
7、直播部門建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司直播任務(wù)。
任職要求
1、男女不限，具備五年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備0-1搭建直播操盤能力；
3、有較強(qiáng)的溝通和理解能力，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行決策。
致應(yīng)聘者：
此崗位為新項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)，需要出色扎實(shí)的職業(yè)技能功底，更需要有想法有擔(dān)當(dāng)?shù)挠腥れ`魂。在完成基礎(chǔ)工作要求后，可根據(jù)個(gè)人意愿與實(shí)際能力提供相應(yīng)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于：參與直播、打造個(gè)人IP、參與新業(yè)務(wù)或項(xiàng)目孵化等，實(shí)現(xiàn)收入多元化。結(jié)果導(dǎo)向，不提倡無(wú)效加班！真誠(chéng)期待見(jiàn)到那個(gè)有趣的你。