崗位職責
1、負責抖音整體運營路徑，對GMV負責，有起號、培養(yǎng)新主播的工作經(jīng)驗；
2、負責團隊管理，團隊人員包含主播、剪輯、拍攝、短視頻運營；
3、負責帳號的漲粉、引流、運營工作計劃，制定抖音開播計劃、排品計劃、引流計劃等;
4、對ROI負責，圍繞數(shù)據(jù)分析不同主播、產(chǎn)品合適的投放方式，持續(xù)優(yōu)化調整廣告投放方案，提高ROI ;
5、了解短視頻引爆直播方法,有快速起號方式，對產(chǎn)品進行簡單腳本制作，打造主播ip;
6、負責主播日常業(yè)務技能培訓，上播準備，下播復盤，總結直播經(jīng)驗，優(yōu)化直播內(nèi)容;
7、直播部門建設、團隊培養(yǎng)帶領團隊完成公司直播任務。
任職要求
1、男女不限，具備五年以上直播運營經(jīng)驗;
2、具備0-1搭建直播操盤能力；
3、有較強的溝通和理解能力，有獨立分析和解決問題的能力，有責任心，注重團隊協(xié)作等;
4、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)結果進行決策。
致應聘者：
此崗位為新項目核心團隊，需要出色扎實的職業(yè)技能功底，更需要有想法有擔當?shù)挠腥れ`魂。在完成基礎工作要求后，可根據(jù)個人意愿與實際能力提供相應發(fā)展機會，包括但不限于：參與直播、打造個人IP、參與新業(yè)務或項目孵化等，實現(xiàn)收入多元化。結果導向，不提倡無效加班！真誠期待見到那個有趣的你。