職位描述

1. 負責招聘計劃落地與實施，完成人才引進目標，滿足公司業務發展需要；
2. 負責公司人才庫建立及維護；
3. 維護及優化各類招聘渠道，分析招聘數據，持續優化工作方法。
任職要求:
1. 大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2. 3年以上招聘經驗，1年以上科技/互聯網行業中高端崗位招聘經驗，熟悉智能制造技術人才渠道資源分布，有獵頭背景和乙方招聘經驗優先；
3. 有批量人才及難點崗位人才引進的成功案例優先；
4.具備良好的溝通協調能力，責任心強，有目標感，抗壓能力強。