陜西長安計算科技有限公司成立于2020年4月，是一家集計算機軟硬件設計研發、生產制造、技術服務、系統集成等業務為一體的科技型企業。為更好地適應企業發展需要，緊密結合公司的發展戰略及經營現狀，公司現面向全社會公開競聘中層管理人員。現公告如下：
一、競聘崗位
市場營銷崗：中層正職3個、中層副職3個
業務范圍：市場拓展、品牌推廣、營銷策略等
二、競聘基本條件
（一）具有正確的價值觀，擁護中國共產黨的領導，有較強的政治責任感，作風過硬、公道正派、廉潔自律；
（二）具有高度的事業心、責任感和奉獻精神，認同公司文化和發展戰略，具有良好的職業操守和個人品行，正確行使公司賦予的權利，以身作則、團結同事、顧全大局；
（三）具有較強的宏觀視野、法治理念，懂管理、精業務、勇擔當、善作為，注重團結協作、擅長組織協調、工作業績突出；
（四）具有大學本科及以上學歷，身體健康狀況符合正常履職要求，無違法違紀行為；
（五）競聘中層正職崗位的應具備5年以上相應專業工作經歷，年齡45歲以下，具有資深市場開拓、營銷策劃、運營管理經驗，擁有較豐富的客戶資源及較突出的行業業績表現；
（六）競聘中層副職崗位的應具備3年以上相應專業工作經歷，其中須包含1年企業團隊管理工作經驗，年齡35歲以下，具有較強的開拓創新精神和市場競爭意識，具備優秀的項目操盤與商務談判能力。
三、競聘程序
（一）公開報名
1.每位競聘者限報一個崗位；
2.請競聘者將個人簡歷、競聘報名表（附件1）、人員信息登記表（附件2）及相關證明資料掃描件（學歷學位、職稱、學信網學籍驗證報告、獲獎證書等）打包發送至簡歷收集郵箱****************，文件命名為：“姓名+現工作單位”。
（二）資格審查結果通知
資格審查通過后，由工作人員電話通知競聘筆試和面試安排。競聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消其競聘資格。
（三）競聘評審
參加競聘面試者需制作PPT演示文稿，主要圍繞個人簡歷、過往業績、對競聘崗位的認識、勝任力自我評估、未來工作思路與目標規劃等內容進行6-8分鐘闡述，競聘面試時間不超過10分鐘。
（四）錄用與聘任
擬錄用人員經過考察與任職、任前公示、行文任用、任前談話、廉政考試、任用宣布等程序后方可辦理聘任手續。對于崗位沒有合適人選的，可不予錄用。
擬參加競聘人員可聯系公司人事獲取附件資料