薪資模式為:底薪4000+月激勵1000+提成(銷售額1-3%)+年度任務獎勵
工作內容:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,促使團隊店完成各項銷售指標;
2、開發不同引流渠道,發現潛在客戶,引導客戶需求,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責協調各種部、外部資源,解決在項目/銷售實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
5、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;
6、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1、有抖音/小紅書平臺運營經營優先;
2、有一定的銷售經驗,工作積極努力,有帶團隊經營優先。
3、適應公司節奏,需有自我提高和團隊合作意識。
PS:主要是門店銷售,工廠直營店。