工作職責:
1、具備從0到1搭建抖音等品牌自媒體矩陣經(jīng)驗，包含新媒體渠道全局策略、深度分析及挖掘用戶行為需求，積極探索與創(chuàng)新營銷新模式等，對內(nèi)容質(zhì)量、粉絲增長、引流用戶精準度負責，通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃:品牌聯(lián)合等方式，提高平臺粉絲活躍度，對曝光量與粉絲量負責；
2、具備優(yōu)秀的短視頻網(wǎng)感，善于捕捉熱點，有原創(chuàng)腳本撰寫能力，對視頻節(jié)奏、情緒、音樂有把控能力，能夠獨立完成短視頻制作(包括腳本、拍攝、剪輯)；
3、善于觀察學習，制定賬號運營策略與內(nèi)容整合輸出經(jīng)驗，并對賬號運營數(shù)據(jù)負責；
4、結(jié)合業(yè)務目標，規(guī)劃抖音、小紅書站外平臺活動營銷打法，了解不同平臺特點，輸出有效的內(nèi)容種草方案，為曝光、轉(zhuǎn)化、gmv等結(jié)果指標負責；
5、通過專業(yè)的內(nèi)容能力判斷內(nèi)容種草模式，懂得如何通過內(nèi)容價值去吸引用戶并轉(zhuǎn)化;善于剖析內(nèi)容底層邏輯并復用于業(yè)務；
6、具備達人運營能力。達人探店、達人直播、有洽談能力。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗在2年以上，專科及以上學歷優(yōu)先；
2、熟練掌握AE、PR、PS等工具，有全流程的工作(腳本、拍攝、剪輯等)經(jīng)驗；
3、對直播、短視頻、達人變現(xiàn)相關領域熟悉，對主流平臺和生態(tài)玩法有一定的了解；
4、懂抖音、小紅書等平臺的玩法和推薦邏輯，有過大型活動的營銷經(jīng)驗，并拿到正向結(jié)果；
5、懂內(nèi)容，懂用戶，習慣從用戶視角思考，善于挖掘用戶需求，并通過內(nèi)容營銷的方式撬動用戶轉(zhuǎn)化；
6、能接受出差。