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            更新于 8月2日

            激素線生產(chǎn)車間主任

            8000-10000元
            • 徐州新沂市
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            化學(xué)藥生產(chǎn)管理GMP認(rèn)證
            一、崗位職責(zé)
            1、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的批生產(chǎn)記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和安全規(guī)程執(zhí)行激素生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)操作。
            2、確保所有操作在密閉系統(tǒng)中進(jìn)行,避免高活性激素物料的暴露和交叉污染。
            3、實(shí)時(shí)監(jiān)控工藝參數(shù)和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保符合工藝要求。
            4、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄、設(shè)備日志、清潔記錄等GMP文件。
            5、操作反應(yīng)釜、離心機(jī)、干燥機(jī)等專用設(shè)備,執(zhí)行設(shè)備的日常清潔和維護(hù)。
            6、遵守高活性物料處理規(guī)范,正確使用密閉轉(zhuǎn)移工具和穿戴防護(hù)服。
            7、執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備、管道的清潔消毒程序,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理。
            8、按規(guī)程采集中間體或成品樣品,并移交QC部門(mén)檢測(cè)。
            9、協(xié)助調(diào)查生產(chǎn)偏差,提供現(xiàn)場(chǎng)操作信息。

            二、任職要求
            1、大專以上學(xué)歷,化工、制藥、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            2、3年以上激素/高活性藥物生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
            3、具有一定的藥學(xué)專業(yè)知識(shí),理解GMP基本要求和生產(chǎn)流程,掌握化工單元操作原理。
            4、熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,能準(zhǔn)確填寫(xiě)GMP記錄,基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作。
            5、嚴(yán)守EHS紅線,操作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)倒班工作制。

            工作地點(diǎn)

            徐州新沂市江蘇星諾醫(yī)藥科技有限公司

            職位發(fā)布者

            張先生/招聘經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo江蘇星諾醫(yī)藥科技有限公司
            江蘇星諾醫(yī)藥科技有限公司系上海復(fù)星醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)公司全資建設(shè)的國(guó)際化、集約化原料藥(API)生產(chǎn)基地及國(guó)家級(jí)工程技術(shù)中心。項(xiàng)目位于江蘇徐州新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(上海南路9號(hào)),工程總投資10.3億元,占地面積約343畝。公司不僅擁有一流的實(shí)驗(yàn)室和工作環(huán)境,還為每位員工提供良好的住宿,飲食和生活?yuàn)蕵?lè)條件,并定期組織豐富多彩的體育比賽和戶外旅游活動(dòng)等。福利待遇: 1、提供長(zhǎng)期住宿補(bǔ)貼,工作餐補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼; 2、足額繳納五險(xiǎn)一金; 3、員工免費(fèi)體檢、旅游、各類員工活動(dòng); 4、法定節(jié)假日、年休假等; 5、區(qū)人才政策補(bǔ)貼; 6、“網(wǎng)紅”消暑飲品。獎(jiǎng)金激勵(lì):公司堅(jiān)持以人為本,為員工提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能,強(qiáng)化優(yōu)勝意識(shí),公司發(fā)布實(shí)施了一系列特別激勵(lì)項(xiàng)目,以短期、中期、長(zhǎng)期激勵(lì)組合實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一。培訓(xùn)與發(fā)展:公司針對(duì)不同階段的員工,進(jìn)行定制化培養(yǎng)、集中化培訓(xùn)、全程導(dǎo)師斧正、指導(dǎo)員跟蹤、人性化關(guān)懷。并為每一位員工提供廣闊的舞臺(tái)和彈性的晉升空間,執(zhí)行雙重階梯的競(jìng)爭(zhēng)體制。應(yīng)聘說(shuō)明:如發(fā)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)將發(fā)送至電子郵箱:sunovahr@fosunpharma.com,郵件主題請(qǐng)注明姓名-畢業(yè)院校-應(yīng)聘職位。文職崗位應(yīng)聘人員請(qǐng)將提供近期全身生活照1張,碩士、博士應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┐T博期間及工作期間研究工作總結(jié)。
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