二、崗位職責 1. 負責食品、生產制造行業中高端人才的尋訪、評估與推薦，深度挖掘候選人資源，建立人才庫。 2. 帶領團隊完成招聘任務，制定團隊工作計劃與目標，對團隊成員進行培訓、指導和績效考核。 3. 與食品企業客戶保持緊密溝通，深入了解客戶需求，提供專業招聘解決方案，跟進招聘全流程，確保高質量交付。 4. 分析食品行業人才市場動態，收集行業信息，為客戶提供人才戰略咨詢服務。 5. 維護良好的客戶與候選人關系，提升公司品牌形象與客戶滿意度。 三、任職要求 1. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先。 2. 具有5年以上獵頭工作經驗，團隊管理經驗，有豐富的食品行業、制造行業獵頭經驗者優先。 3. 熟悉食品行業人才分布與招聘渠道，擁有一定的食品行業人才資源。 4. 具備出色的溝通能力、團隊協作能力和領導能力，能有效管理和激勵團隊。 5. 具備較強的抗壓能力和目標導向意識，能在快節奏的工作環境中高效完成任務。 6. 有良好的職業道德和職業操守，嚴守客戶與候選人信息機密。 四、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇，豐厚的業績提成，上不封頂。 2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節日福利等。 3. 廣闊的職業發展空間，公司提供專業培訓與晉升機會。 4. 舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，定期的團隊建設活動。 雙休+五險+早九晚五