崗位職責:
我們希望你通過訓練成長后,能分析門店經營數據,提出改進方案并推動落地,成為門店的“智囊團”。
我們希望你通過訓練成長后,能負責門店日常風險管控,從預防到應急處理,確保運營無憂。
我們希望你通過訓練成長后,能推動門店經營目標達成,落地公司政策、標準和活動。
崗位要求:
學歷與專業:大專及以上學歷,經管類、食品類相關專業優先。
經驗要求:2025年或2026年應屆畢業生,有兼職/實習經驗更佳。
個人特質:學習能力強、目標清晰、自驅力MAX,有學生干部經驗加分!
技能要求:熟練使用Office(Word、Excel、PPT),會數據分析更酷!
福利待遇:
門店分利:你的努力直接變現,享受利潤分成!
股權激勵:表現優異者有機會成為“合伙人”!
帶薪年假+旅游:工作累了?帶薪年假和國內外旅游安排上!
節日福利:節日禮物、紅包拿到手軟!
生日福利+年陳禮:專屬生日禮物和年陳禮,儀式感拉滿!
真正的管培生!!定期的發展周期,不畫餅,不PUA。
我們希望你:
熱愛生活,敢于挑戰,喜歡和團隊一起奮斗!
加入我們,讓我們成為全球領先的餐飲品牌
請注意:我們收到您的簡歷后,會集中安排面試,具體以電話或郵件通知為準.