崗位職責
①我們希望你通過訓練成長后,能對餐飲連鎖品牌門店經營情況及數據進行分析并提出有效改進意見并能推動落地執行；
②我們希望你通過訓練成長后,能對餐飲連鎖品牌門店進行日常運營風險管控,能夠做好風險評估、預防及應急處理等工作；
③我們希望你通過訓練成長后,能完成餐飲連鎖品牌門店經營提升及目標達成,推動落地公司相關政策、標準及活動。
崗位要求
①我們需要你是大專及以上學歷,經管類、食品類相關專業優先；
②我們需要你是2024年畢業生及2025年應屆畢業生,有勤工儉學或相關兼職/實習經驗者優先；
③我們需要你具有優秀的溝通與學習能力,目標清晰、自驅力強,積極主動、有進取心,擔任過班級/學生會/社團干部者優先；
④我們需要你熟練使用office辦公軟件(word、excel、ppt)
培養周期：前期為9-12個月培養期，培養期間需要在門店學習，從基礎崗位到管理能力培養均會有涉及
福利待遇：
門店分利：你的努力直接變現，享受利潤分成！
股權激勵：表現優異者有機會成為“合伙人”！
帶薪年假+旅游：工作累了？帶薪年假和國內外旅游安排上！
節日福利：節日禮物、紅包拿到手軟！
生日福利+年陳禮：專屬生日禮物和年陳禮，儀式感拉滿！
我們希望你：
熱愛生活，敢于挑戰，喜歡和團隊一起奮斗！
加入我們，讓我們成為全球領先的餐飲品牌
請注意：我們收到您的簡歷后，會安排第一輪視頻面試，面試通過后會邀請初試通過的同學到公司參加集中情景模擬復試。