崗位職責：
1、負責銷售部門團隊的組建；
2、負責銷售部門的日常管理；
3、建立、培訓和管理銷售隊伍，如期完成銷售目標；
4、組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、從銷售和客戶需求的角度，對公司和團隊的發展提供創新性建議并實施；
6、制定客戶維護計劃及方法，定期做好客戶的回訪并形成工作報告及團隊目標達成；
7、負責客戶資料的收集、整理，并建立完整客戶檔案并實時更新；
8、負責團隊的工作總結和數據匯總，發現問題并做出改迸建議。
任職要求：
1、30歲以上，專科以上學歷優先，有三年以上房地產銷售團隊管理工作經驗；
2、有較好的應變能力，溝通能力，良好的團隊合作意識；
3、能夠承擔適當的工作壓力，有較強的工作執行力；
4、可接受出差。