【你只需要訪談客戶、整理分析信息、寫報告 —— 客戶和需求公司都已安排好】
崗位職責
一、信息調研與核實
1.通過行業媒體、資訊平臺、電話訪談、商務合作等合法途徑,針對客戶需求開展深度調研,核實目標企業信息真實性。
2.覆蓋企業基本情況(發展歷程、組織架構、規模)、產品服務、公共記錄(法律訴訟、資質許可等)等全維度數據。
二、股權與投資結構分析
梳理企業注冊信息,深入挖掘股東背景(實控人、關聯方)、出資情況(股權比例、資金來源)及對外投資布局(子公司、參股企業)。
三、報告撰寫與交付
將調研信息轉化為結構化文字報告,確保邏輯清晰、專業性強,滿足客戶或內部項目需求。
四、靈活響應與協作
處理項目中的臨時需求,高效完成領導交辦的其他任務,保持跨部門協作的敏捷性。
崗位要求
一、學歷背景
“雙一流”院校本科及以上學歷,應屆畢業生可投遞,有相關領域工作經驗(如專家訪談、市場調研、盡職調查)者優先。
二、核心能力
1.抗壓與應變:適應高強度工作節奏,快速響應復雜調研需求。
2.溝通與表達:具備優秀的電話訪談、商務談判及書面匯報能力。
3.學習與洞察:對財經、政策、行業動態敏感,能快速掌握新領域知識。
三、技能與工具
1.精通辦公軟件(Excel數據整理、PPT報告制作),具備良好的文字功底(報告邏輯嚴謹、無錯別字)。
2.思維敏捷,能快速提煉關鍵信息并形成結論。
四、特質加分項
主動輸出觀點,具備跨行業遷移能力(如保險理賠、獵頭工作等經驗可轉化為調研優勢)。
我們提供
一、工作時間與福利
1.工作時間:9:30-12:00,13:30-17:30;周末雙休,法定假期無需調休補班。
2.五險一金+意外險,年度體檢、零食下午茶、生日會、節日禮品等全覆蓋,假期制度齊全。
二、職業發展
1.完善培訓體系(行業知識、調研方法論),透明晉升通道(初級調研員→中級調研員→高級調研員→項目主管→項目經理)。
2.年輕化團隊(98%為90/00后),扁平化管理,鼓勵創新提案。
三、工作體驗
舒適的工作環境,和諧的團隊氛圍。