福利待遇：
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的公司平臺(tái)和資源，定制和開(kāi)發(fā)廣闊的成長(zhǎng)空間；
2、提供良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和個(gè)人的成長(zhǎng)關(guān)懷，不定期的聚餐、團(tuán)建；
3、提供高水準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日福利；
4、提供豐厚的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)激勵(lì)等激勵(lì)政策，能者多得。
5.周末雙休+法定節(jié)假日放假+帶薪年假
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓與銷售工作；負(fù)責(zé)銷售PC、服務(wù)器、存儲(chǔ)以及解決方案等。
2、銷售目標(biāo)達(dá)成 ：
- 制定并執(zhí)行渠道銷售策略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
- 監(jiān)控渠道銷售業(yè)績(jī)，分析數(shù)據(jù)并采取改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、擁有IT渠道基礎(chǔ)相關(guān)專優(yōu)先；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
3、同行業(yè)的優(yōu)秀人才可優(yōu)先著重考慮錄用 。
關(guān)鍵技能要求：
1. 出色的溝通和談判能力。
2. 市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
4.數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
5.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的敏銳洞察力。
薪資詳情：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+額外激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)