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            更新于 3月10日

            人力資源總監

            2-3萬
            • 成都武侯區
            • 無經驗
            • 本科
            • 校園
            • 招2人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理組織發展投資/融資企業服務人力資源服務
            【戰略價值】
            構建支撐千億級產業生態平臺的人才供應鏈與組織能力
            崗位職責
            1. 組織變革:設計"集團總部-區域公司-項目公司"三級管控體系
            2. 人才戰略:制定產業復合型人才地圖,建立關鍵崗位勝任力模型
            3. 機制創新:搭建"短中長期結合"的激勵體系(項目跟投、超額利潤分享等)
            4. 文化塑造:推進產融文化融合,設計產業人才發展學院運營體系
            5. 數字化轉型:主導人力資源系統建設
            6. 人才資源:有北上廣深產業精英的人才開發與儲備能力
            任職要求
            1. 重點大學本科學歷,人力資源管理/心理學專業
            2. 5年以上集團化企業HRD經驗,有相關從業背景優先
            3. 精通OKR、股權激勵等先進管理工具,具備組織診斷與變革推動能力
            4. 熟悉大型商業、文旅、生態資源、低空經濟、新能源等產業投資與運營平臺公司人才分布特點,擁有產業技術人才引進渠道
            5. 具有全球TOP50商學院研修經歷者優先

            工作地點

            成都武侯區南三環內天府立交旁天仁路387號

            職位發布者

            王女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo中洲信安產業投資發展有限公司
            “中洲信安產業投資發展有限公司“(簡稱:中洲信安投資集團),注冊資金50000萬元,由中洲信安集團投資有限公司,HK,CN注資控股,是一家集金融化投資、產業發展為一體的多元化產業鏈投資發展集團。集團通過全國布局,采用區域化投資運營管理賦能的模式,設有各省級地區設有運營管理平臺,負責各區域的專項投資領域的運營管理,上下游協同保障企業發展與投資安全。主要涉及領域為:城市地產板塊、產業地產板塊、礦業板塊、資產管理板塊、能源板塊和醫療板塊等多元化產業鏈的投資。作為在中國經濟轉型升級背景下發展起來的新一代產業投資運作開拓者。中洲信安秉承“創新、賦能、聯盟”的集團投資戰略方針,深度參與各個產業的發展與升級。多元化產業鏈發展,憑借豐富的行業資源,在實操業務時與相關國企、央企進行混改合作,發揮民營企業與國有企業各自特色,積極推動區域產業轉型升級,帶動城市經濟高質量發展。同時中洲信安集團堅持高度產業賦能的戰略導向,秉承嚴格風險控制、規范投資運營,實現投資項目優中選優。
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