【任職要求】
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學生職業(yè)規(guī)劃能力；
3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；
4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；
5、具備線上流量拉新、培育和轉化能力者優(yōu)先；
【薪酬待遇】
綜合薪酬：12K-20K（無責底薪5K起步+豐厚業(yè)績提成+年終獎金）
年度13薪；月度表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外現(xiàn)金獎勵。
【工作內容】
1.為客戶量身設計適合選擇的專業(yè)目標、大學目標以及高考志愿填報方案；
2.結合學生學科特長、興趣性格能力特點、大學專業(yè)選考要求等，為學生提供自主選科咨詢指導；
3.為學生自主招生、綜合評價錄取報考提供咨詢指導，指導學生撰寫申請資料，指導學生“提升創(chuàng)新、溝通表達、面試等能力；
4.主講自主選考、高考志愿、綜合評價錄取報考等講座。
【福利待遇】
1、帶薪培訓，培訓期間薪酬不打折；
2、入職即繳納五險一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
3、任職滿1年，可享受額外商業(yè)保險，六險一金；額外享受帶薪福利年假；
4、任職滿2年，優(yōu)秀員工享受英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會，公司承擔費用；
5、優(yōu)秀員工有機會成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵；
6、趣味訓練營、極客學院、麥田學院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓練營；
7、部門定期團建，員工旅游計劃；
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。
【培養(yǎng)計劃】
1、入職0-14天，新人培訓階段，學習基礎崗位技能；
2、入職3-6個月，實踐培訓階段，由師傅帶教引導實操；
3、入職6-12個月，初級管理培訓，成為師傅帶教新人；
4、入職12個月以上，高級管理培訓，學習團隊管理技能，開始帶領團隊。
【發(fā)展晉升】
課程規(guī)劃顧問→咨詢主管→初級咨詢經理→高級咨詢經理→資深咨詢經理→咨詢總監(jiān)→城市校長，三個月一調薪，六個月一次晉升機會。
【工作時間】
八小時工作制；朝10晚8，每天2.5小時休息。
【企業(yè)介紹】
1、小有地位：高頓集團總部位于上海，成立于 2006 年，是中國財經教育品牌，也是一家致力于為企業(yè)和個人提供全方位財會、金融發(fā)展解決方案的專業(yè)機構。成立了17年，市值百億規(guī)模，2020年還登上了胡潤全球獨角獸百億級企業(yè)榜單。
2、小有規(guī)模:在全國 65 個城市設立分公司或分校，旗下?lián)碛邪ǜ哳D財經、高頓財務培訓、高頓網校、秀才網、GTS 稅務峰會、《會計師世界》 雜志等數(shù)十個高端教育品牌，業(yè)務涵蓋整個中國財經人才生態(tài)系統(tǒng)。
3、小有成就：高頓集團已經連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓 10 強品牌”。
4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達到萬人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
5、發(fā)展前景可不小：每年都有兩次晉升調薪的機會，和一個企業(yè)一起朝著一個方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗！