【工作內(nèi)容】
1、負責客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬~幾百萬不等），主要面向“三高人群”（高學歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充分溝通，分析職位需求；
2、通過各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫、自身人脈關系網(wǎng)、CC、Maping等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、獨立運作項目，完成客戶開發(fā)及后續(xù)維護工作；
4、與客戶公司對接，及時解決項目中遇到的問題；
5、日常團隊管理，帶領團隊完成業(yè)績目標。
【任職資格】
1、本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、獵頭行業(yè)經(jīng)驗2年以上，業(yè)績突出，有獨立開發(fā)客戶能力；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動的工作態(tài)度、快速的學習能力；能適應快節(jié)奏強壓力的工作方式。
【公司介紹】
公司成立于 2008 年，在全球 70 多座城市設立全資控股分/子公司 180多家，全職獵頭超4000人，公司擁有業(yè)內(nèi)領先的數(shù)字化管理系統(tǒng)RNSS（Risfond Network Search System），獨創(chuàng)了裂變型合伙人機制“CPM”（Cross-Partner Models），公司的高速增長備受業(yè)內(nèi)關注。致力于為跨國公司以及國內(nèi)大中型企業(yè)提供各種有效的招聘解決方案。 近年來，我們專注于新能源、人工智能、快消、生物醫(yī)療、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領域。希望能吸引更多有志之士加入，共同奮斗，相互成就，攜手創(chuàng)造更美好的未來！
【公司優(yōu)勢】
1、獵頭行業(yè)的“黃埔軍校”，鼓勵百萬顧問開分支當老板
2 、完善的培訓機制，800多門課程為獵頭小白保駕護航
3、聯(lián)合交付，每個獵頭的身后是數(shù)千名可信任的交付網(wǎng)絡
【公司在新人成長方面】
1、對標歐美獵企打造的SOP標準作業(yè)流程
2、公司強大的系統(tǒng)支持以及豐富的B端C端資源
3、業(yè)內(nèi)專家錄制專業(yè)培訓課程以及現(xiàn)場賦能，一對一導師帶教
4、業(yè)內(nèi)的品牌影響力
5、90后主力，充滿活力的團隊和富有激情的文化
【我們能提供】
1、周末雙休，五險一金；
2、項目提成每月發(fā)放（提成無起發(fā)線、成本線、不做劃分、不扣Base）；
3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍，互幫互助的企業(yè)文化；
4、公平、公開、公正的晉升機制和平臺，秉承內(nèi)部培養(yǎng)的晉升理念；
5、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機會；
6、法定節(jié)假日（照常休假）+帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）；
7、年度健康體檢，為您提供健康保障；
8、溫暖的節(jié)日關懷、各種節(jié)日party生日會，節(jié)日公司發(fā)放專屬禮品，下午茶不停歇........
職業(yè)發(fā)展晉升：顧問助理-獨立顧問-資深顧問-TL（帶團隊）-合伙人-分公司負責人-區(qū)域總裁
薪資結構：無責底薪 + 績效 + 項目提成 + 年終獎金 +（高層另有股權分紅）