招聘管培生，底薪4-5k面談。
年齡要求根據畢業時間而定，應屆生或者畢業不超過兩年，具體要求如下
管培生的招聘：
1.在各部門（技術研發、生產管理、質量管控、設備維護等）進行輪崗學習，熟悉全流程業務；
2.參與工藝優化、技術改進或新產品試制項目，積累跨職能經驗。
3.協助完成關鍵項目的研發、實驗設計及數據收集分析；
4.參與技術難題攻關，提出優化建議，推動效率或質量提升。
任職資格要求
1.本科及以上學歷，應屆或畢業2年內（同行業經驗的大專生也可）；優先化工、機械自動化、機電、通信等相關專業。
2.熟悉實驗設計、數據分析或工藝優化流程，有實驗室或工業項目經驗者優先；
3.具備較強的邏輯思維、問題解決能力和學習能力；
4.熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD、仿真軟件者優先。
5.具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識和抗壓能力；
6.對制造業或技術研發領域有熱情，有明確的職業發展規劃。