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薪資待遇:
底薪6000+(業績通提8-10%)+獎金+住宿+晉升+聚餐+旅游+全國年會+年終獎,帶薪培訓、帶薪假期。
任職要求:
2年以上門店管理經驗,熟悉門店工作流程,房產交易流程,執行力強。
業務范圍:
二手房買賣、房租租賃、新房代理
工作內容:店面的日常管理,協助經紀人帶看成交,經紀人的日常培訓,公司制度的執行和監督。
公司優勢:
提供住宿,上班時間自由,培訓免費,旅游免費,收入不封頂,底薪高,提成高,獎金高。
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職位福利:包住、房補、年終分紅、帶薪年假、定期團建、員工旅游、彈性工作、績效獎金