具體職責
一、園區運營戰略規劃與業績指標?。
1、配合公司管理層，制定園區年度經營計劃及中長期發展規劃，
2、主導落實公司運營業績指標，分解落實到相關責任部門、責任人，保證指標的完成。??
?二、運營體系搭建
1、建立標準化管理制度和服務流程，涵蓋安全管理、設施維護、環境衛生、客服售后等全環節。
2、根據園區實際情況，制定標準的園區運營人員組織架構與人員標準。
三、團隊建設與績效管理?。
1、負責人才招聘、培訓及考核體系搭建，提升團隊專業能力，為園區運營提供成熟的運營隊伍保障。??
2、配合公司管理層，制定激勵機制，推動各部門共同完成運營績效目標。
四、運營方案編制與執行?。
1、主導編制詳細具體的園區運營方案，
2、主導市場營銷體系建設，包括品牌推廣、客源拓展及二次消費項目開發。??
2、監控游客接待量、收入、滿意度等關鍵數據，動態優化運營策略。??
五、運營預算管理
1、按照公司要求制定詳細的運營預算，統籌管理項目運營成本。
?六、跨部門協同與資源整合?。
1、協調游樂、票務、餐飲、演藝等多部門協作，確保服務鏈條高效運轉。??
2、部門協同，配合公司共同負責招商合作與外部公共關系維護，包括政府、旅行社及商業伙伴。??
七、園區具體經營管理
1、結合政策、管理、服務等資源，根據不同節假日。持續組織開展園區的各項活動。
2、做好園區運營信息發布和宣傳推廣，不斷完善園區運作機制，提升園區人流量；
3、負責園區的入駐及及合作企業的各類費用催費。
4、負責園區的多種經營業務策劃、運營、組織、落地等全面工作。
任職資格
1、985、211院校大學本科及以上學歷，營銷、金融、管理等相關專業；
2、必須具備有5年以上獨立管理大型娛樂景區、會展、教培、研學等運營管理經驗，有獨立運作和正在運營項目的實際案例；
3、有良好的行業客戶積累；
4、年齡45歲以下。
（工資體系：基本工資+業績提成）模式