工作職責：
1.負責新人培訓，確保知識技巧有效輸出
2.服務公司老客戶，客戶服務權益會
3.結合公司業(yè)務發(fā)展需求，人力需求，協(xié)助提升優(yōu)化
4.結合自己的經(jīng)驗，參與制作各層級內訓課程研發(fā)
5.完成上級安排的其他工作
任職要求：
1.學歷：本科（履歷優(yōu)秀可放寬至大專）
2.年紀：27-48周歲
3.形象氣質良好，大方干練，普通話熟練
4.具備良好的溝通能力，思維邏輯敏捷，性格開朗，愿意接受客戶服務工作
5.學習能力強，能快速上手熟悉公司新老產品
6.具有責任心，事業(yè)心，對工作有激情
7.有過培訓，授課，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：
底薪4000（4000-8000級別底薪)+服務津貼+課時費+績效
周末雙休，法休
工作時間:8:30-17:00
誠摯歡迎您加入我們這個大家庭！共創(chuàng)美好！