- 負責員工入職、離職、轉正等人事手續辦理；
- 協助開展員工培訓、績效考核及日常人事管理；
- 維護員工檔案，確保人事信息準確完整；
- 配合部門完成招聘、面試安排及相關事務協調。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業不限，有相關工作者優先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
- 熟悉辦公軟件操作，有責任心和較強的學習能力；
- 對人力資源相關工作有熱情，愿意在該領域長期發展。