崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司事業(yè)部銷售策略與戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)銷售計劃并實施，確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)的規(guī)劃、銷售渠道的建立、客戶開發(fā)及維護(hù)工作，搭建良性區(qū)域銷售體系；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營銷活動開展，包括終端推廣會、重點客戶動銷活動策劃與開展，并對活動執(zhí)行及效果進(jìn)行評估，確保終端客戶動銷目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理，打造具有積極性、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊氛圍。
任職要求：
1、2年以上OTC銷售管理任職經(jīng)驗，能接受出差，工作踏實、具有戰(zhàn)斗力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判及團(tuán)隊管理能力；
2、具有OTC控銷模式市場運作經(jīng)驗，熟悉本區(qū)域客戶資源、市場優(yōu)勢及行業(yè)格局。
薪資待遇：
1、底薪+績效+提成+獎金，綜合收入20-40萬/年；
2、出差期間差旅費、住宿費及出差補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)核銷；
3、五險一金、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位晉升。