工作職責:?
1、負責起草、審核及修訂公司各類合同,包括但不限于采購合同、銷售合同、勞務合同、合作協議等。對合同條款進行細致審查,識別潛在法律風險,并提供專業的修改建議,確保合同的合法性、完整性和有效性,降低公司合同風險。?
1、建立和完善合同模板庫,對合同模板進行分類管理和定期更新,提高合同起草和審核的效率。優化合同管理流程,規范合同的簽訂、履行、變更、終止等各個環節,確保合同管理工作的規范化和標準化。??
3、深度參與公司重大項目的法律風險評估工作,從項目的立項、談判、簽約到執行的全過程,進行全面的法律風險分析。出具詳細、準確的法律意見書,提出針對性的風險防控措施,為公司重大項目的順利推進提供法律保障。?
4、協助處理公司面臨的訴訟、仲裁案件,包括案件的前期準備、證據收集、與外部律師的溝通協調以及案件進展的跟蹤匯報等工作。積極維護公司的合法權益,爭取最有利的案件處理結果。??
5、負責公司法律文件檔案的管理工作,建立完善的檔案管理制度。對各類法律文件進行分類歸檔、編號登記,確保文件資料的完整性、準確性和可追溯性,便于隨時查閱和調用。
6、負責公司公章的管理、使用。?
任職要求?
教育背景:統招本科及以上學歷,法學、法律相關專業,專業基礎扎實,具備系統的法律知識體系。??
工作經驗:具有 1 - 3 年企業法務或律所相關工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等常用法律法規在實際工作中的應用。有 [公司所在行業] 法務經驗者,熟悉行業特殊合規要求,將優先錄用。?
能力素質?
1、具備優秀的邏輯思維能力,能夠對復雜的法律問題進行清晰分析和準確判斷,獨立完成合同審核、法律文書撰寫等工作。?
2、擁有良好的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴進行有效溝通,將法律專業知識轉化為通俗易懂的業務建議,推動法律意見的有效執行。?
3、具有較強的風險敏感度,能夠在日常工作中快速識別潛在的法律風險,并及時提出合理的應對措施。?
4、工作認真負責,嚴謹細致,具備良好的職業道德和保密意識,能夠承受一定的工作壓力。
請注意:本崗位上六休一
福利待遇:餐補、交通補、話補、電腦補,五險一金,提供住宿