薪資范圍：15000-30000元/月
職位底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
【工作職責】
1、針對自己主動拓展以及公司客戶池的資源，通過電話溝通或拜訪，了解商家的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求，介紹代運營產(chǎn)品（抖音、點評、美團、小紅書、高德、超級口碑等），促成跟商家的合作；
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；
3、深度發(fā)掘合作伙伴需求，了解客戶動向，并積極做好客情維護的工作；
4、及時解決客戶的疑難問題，完成上級交辦的其他工作；
5、歸檔和更新所有目標商戶拜訪等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。
【任職要求】
1.大專及以上；
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗；本地生活ToB行業(yè)收費經(jīng)驗/電銷/地推面銷經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有很強的學習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
4.具備較強的溝通能力，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源進行成交；
5.熱愛銷售，樂于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6.個人的執(zhí)行力強，能很好完成上級交代的任務(wù)；
7.認同公司的文化、具有團隊意識。
【你可以得到的】
1、工作薪資：無責底薪+績效獎金+高額提成，各種獎金拿到手軟；
銷售平均月收入在15K-30K，上不封頂；
2、入職1V1帶薪培訓（幫助缺乏行業(yè)的新人迅速成長）每周業(yè)務(wù)復(fù)盤培訓會、新人保護期、五險一金、5天帶薪年假。
3、透明公正的晉升平臺:
橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職位級別上升，底薪相應(yīng)增高；
縱向晉升(管理層面)銷售精英一儲備主管一銷售主管一城市經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)；
4、入職每3個月均有一次晉升調(diào)薪機會。
為什么來選擇大麥
1公司規(guī)模大，業(yè)務(wù)覆蓋全國，華南區(qū)頭部運營公司，在職員工近200+；
2服務(wù)客戶10000+，完善晉升路徑，培訓機制完善，6個月職業(yè)上升；
3擁有行業(yè)專業(yè)運營運營團隊，成長氛圍佳。與平臺深度戰(zhàn)略合作，還是深圳本地最大點評星MCN機構(gòu)，全國5星服務(wù)機構(gòu)。