工作單位：北京嘉醫京順醫院
工作地點：北京市朝陽區崔各莊鄉京順東街6號院2號樓
崗位職責：
1.人力資源規劃：根據公司發展需要協助人力資源負責人進行人員結構和需求的分析與預測，設計人員調配方案，優化人員結構和配置。
2.制度建設：在公司人力資源經理指導下，負責搭建子公司人力資源管理體系，優化和完善人力資源選用育留工作制度及工作流程。
3.招聘、員工關系和培訓：負責公司和子公司日常招聘、員工關系和培訓工作。
4.薪酬管理：協助人力資源經理，完成公司和子薪酬工作。
5.其他：領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科學歷，管理類相關專業。
2.具有1-3年工作經驗，接觸過人力資源六大模塊或其中部分模塊。
3.熟練使用Office系列辦公軟件。
4.溝通能力良好，積極樂觀