任職條件：
1、負(fù)責(zé)基層人員招聘、培訓(xùn)、入職、薪酬、保險(xiǎn)、離職，與公司人力資源部對(duì)接；
2、協(xié)助完成項(xiàng)目組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編；
3、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議；
4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新員工崗前培訓(xùn)的實(shí)施及跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)公司各種行政費(fèi)用的支付和報(bào)銷(xiāo)事宜；
7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種證件的辦理；
8、負(fù)責(zé)行政物資和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維護(hù)和管理；
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)章的保管和使用；
10、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工飯?zhí)玫墓芾怼?div>任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.能熟練使用辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
工作時(shí)間：9:00-12：00，14:00-17:30，單休
其他福利：包午晚餐，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)