崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)交付體系搭建，形成與區(qū)域交付、生態(tài)協(xié)調(diào)的交付模式落地；
2、負(fù)責(zé)交付工具整體建設(shè)，形成工具和方法等；
4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化管理流程規(guī)范，包括組織資產(chǎn)沉淀梳理，案例實(shí)踐，工具集和方法論培訓(xùn)與分享，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力，完善公司項(xiàng)目管理體制；5、項(xiàng)目集管理，收集和匯總項(xiàng)目信息，監(jiān)控與預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，整合與協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)資源，找出問題和風(fēng)險(xiǎn)的解決方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)與里程碑的達(dá)成。6、識別組織內(nèi)部項(xiàng)目管理等方面缺陷，推動過程改進(jìn)和效率提升，監(jiān)控和優(yōu)化組織資源配置，進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法創(chuàng)新和實(shí)踐；7、負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目（集/組合）管理，與內(nèi)外部溝通合作，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識別風(fēng)險(xiǎn)并推動高效交付；
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理背景；2、項(xiàng)目管理專業(yè)工作能力突出，具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的成熟經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)、AI、人工智能方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目集的多個(gè)方向推動，在目標(biāo)，收益和路線圖之間建立緊密一致性；對各績效域進(jìn)行良好的計(jì)劃和控制，結(jié)果導(dǎo)向；3、具有完整的項(xiàng)目管理方法論，對在項(xiàng)目管理領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)具有熱情；
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德；5、通過PMP/PRINCE2/MSP/P3O，敏捷/OKR等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
6、有石油、石化、電力、軍隊(duì)、政務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有豐富的大型央國企信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。