崗位職責:
1.負責4S店服務接待前臺管理,建立和帶領售后服務顧問團隊完成公司售后業績、運營質量和可持續發展目標。
2.主導保時捷品牌專屬接待流程,確保客戶從進店到離店的全流程尊享體驗。
3.提高員工服務,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。
4.針對VIP客戶制定個性化服務方案(如專屬顧問、優先工位安排等),提升高凈值客戶粘性。熟練運用保時捷售后系統,監控工單效率、客戶流失率等核心指標,定期輸出改進報告。
5.主導服務顧問的豪華品牌禮儀培訓。
6.定期組織保時捷產品技術培訓(如新款車型保養特點、高壓電池維護等),確保團隊知識同步品牌最新標準。
7.監督客戶檔案動態管理,推動售后衍生業務(如延保、精裝升級)的交叉轉化,目標客戶復購率提升X%。
8.確保售后流程符合保時捷審計要求(如KPI抽查、工單合規性)。
9.監督服務前臺5S管理。
任職要求:
1.3年以上豪華品牌售后前臺管理經驗,熟悉保時捷服務流程者優先。
2.精通DMS系統操作,具備通過數據分析優化人效(如接車臺次/顧問產能比)的成功案例。
3.適應高端客戶高強度服務需求(如深夜緊急救援協調),保持情緒穩定性。