崗位內(nèi)容：
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、售后服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)制定裝載機(jī)、挖掘機(jī)、特車、ODM培訓(xùn)計(jì)劃方案，培訓(xùn)課件、教材、資料開發(fā)，教具的制作。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)情況的總結(jié)、分析，做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，提出改進(jìn)意見。
4.負(fù)責(zé)搜集、整理市場維修過程中的相關(guān)材料、圖片等信息，編制培訓(xùn)故障案例。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備管理、培訓(xùn)現(xiàn)場和培訓(xùn)人員的管理。
6.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商發(fā)動機(jī)、液壓系統(tǒng)、電器系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)（電器、信息化）疑難問題等技術(shù)支持。
7.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部市場服務(wù)經(jīng)理發(fā)動機(jī)、液壓系統(tǒng)、電器系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)（電器、信息化）等技能測評。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐
3. 熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品構(gòu)造、原理及使用環(huán)境；具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力、良好的演講能力；良好的互動技巧，調(diào)動課堂氣氛，能很好的處理教學(xué)現(xiàn)場問題。
4. 擁有相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。