職位名稱： 大區(qū)經(jīng)理（銀行業(yè)務(wù)仿真系統(tǒng)）
廣東大區(qū)可以居家辦公
職位概述：
大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)銀行仿真培訓(xùn)系統(tǒng)在指定區(qū)域內(nèi)的銷售與市場推廣。該職位需要管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定區(qū)域銷售策略，推動業(yè)務(wù)增長，同時建立并維護(hù)與銀行客戶的長期合作關(guān)系。
主要職責(zé)：

1. 區(qū)域銷售管理：
   負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行，確保達(dá)到或超額完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
   
2. 客戶關(guān)系管理：
   建立并維護(hù)與銀行客戶的合作關(guān)系，深入了解客戶的培訓(xùn)需求，推動公司仿真培訓(xùn)軟件的銷售和實(shí)施。
   
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展：
   領(lǐng)導(dǎo)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)與支持，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和業(yè)績。
   
4. 市場策略制定：
   根據(jù)市場趨勢、競爭情況以及客戶反饋，制定并調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售和市場推廣策略。
   
5. 客戶需求分析：
   與客戶溝通，了解銀行業(yè)培訓(xùn)需求，提供定制化的仿真培訓(xùn)解決方案，確保客戶滿意度。
   
6. 市場調(diào)研與分析：
   定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握競爭動態(tài)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，以增強(qiáng)公司產(chǎn)品的市場競爭力。
   
7. 跨部門協(xié)作：
   與產(chǎn)品開發(fā)、售后支持等部門緊密合作，確?？蛻舻男枨蟮玫娇焖夙憫?yīng)與滿足。
   

職位要求：

• 大專及以上學(xué)歷
• 具備出色的銷售策略制定能力與執(zhí)行力，能夠有效推動銷售業(yè)績增長。
• 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
• 具備市場敏銳度和分析能力，能夠靈活應(yīng)對競爭環(huán)境。
• 較強(qiáng)的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向的工作態(tài)度，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

薪資待遇：
薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績制定，享有豐厚的績效獎金及晉升機(jī)會。