職責與工作內容：
1、運營體系化搭建：優化運營管理制度和流程。根據公司的戰略目標及業務需求，積極與業務部門合作，通過定期交流、現場評估等方式發現業務流程/運營管理等問題并進行構建及優化；
2、銷售運營管理：統籌完善業務管理相關制度與運營機制，建立銷售運營管理閉環，包括不限于年度業務指標的制定下發、統計監測、分析優化；統籌制定銷售運營管理規則與制度，并宣導執行，依據銷售運營管理要求，優化業務及相關系統，提升線上化、系統化、自動化管理水平；
3、根據公司經營目標，定期進行經營數據等相關信息的梳理及分析。
4、審核銷售合同的合規性，規范各類合同管理，跟蹤與分析異常合同，并向公司提出預警與建議。協調解決合同履行相關問題；
5、推動落實完成應收賬款指標，追蹤重點、難點、預警及客戶進度，提出預警方案，協助完成催收。
工作經驗及能力要求：
1、擁有以客戶為中心的思維方式及心態。
2、 本科及以上學歷，1年及以上銷售運營/商務工作經驗，土石方行業經驗優先
3、 優秀的溝通和人際交往能力，較強的問題解決能力、學習能力強、系統思考。
4、 能夠并愿意適應動態的、快速的工作環境。
5、 工作主動性強，邏輯思路清晰，具有較強的溝通協調、推動執行能力，抗壓力強
6、 熟練應用PPT、Excel等辦公軟件，擅于報告編寫及數據報表制作。