崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司現(xiàn)有課件講課。
2、不斷更新自身的知識，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容，使課程內(nèi)容適應(yīng)行業(yè)最新的發(fā)展趨勢。
3、進行線上、線下的授課工作。并根據(jù)授課反饋對授課表現(xiàn)和授課內(nèi)容進行總結(jié)和改進。
4、完成公司內(nèi)部的員工培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、有一定的個人形象設(shè)計能力，良好的言行舉止；
2、2年以上、50人以上規(guī)模培訓(xùn)授課工作經(jīng)驗優(yōu)先，行業(yè)不限；
3、精通PPT等辦公軟件，具有一定的授課技巧；
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷，良好的自我學(xué)習(xí)、總結(jié)歸納能力。
講師崗我們可以提供給您：
3個月試用期，轉(zhuǎn)正后有機會獲得煙臺開發(fā)區(qū)海景新房一套（103.76平）
鐔卓鋒工作保障：
【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、按時發(fā)薪、不陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒等】
【快樂生活：員工旅游、家屬旅游、節(jié)日禮包、每日茶歇水果等】
【關(guān)注健康：入職體檢、年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展活動等】
【學(xué)習(xí)成長：提供培訓(xùn)機會（內(nèi)部培訓(xùn)、分享學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)基金），讓員工有更好的發(fā)展】
【發(fā)展機遇：提供人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，管理干部均通過內(nèi)部產(chǎn)生】