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            更新于 8月28日
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            團長放單運營
            4000-8000元
            • 太原小店區
            • 長風
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            團長運營社群運營分銷運營電子商務
              崗位職責  
                 
            1.     
                   團長資源拓展與維護    
                  
                     
              1. 負責招募、篩選優質團長（如社區團長、社群團長、帶貨團長等），建立并優化團長資源庫，確保團長團隊的活躍度與質量。
                2.      
              2. 定期與團長溝通，了解其需求與痛點，提供針對性支持（如政策解讀、素材補給、問題答疑等），維護穩定的合作關系。
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            2.     
                   放單策略制定與執行    
                  
                     
              1. 根據公司產品特性、銷售目標及市場需求，制定團長放單計劃，包括選品、定價、傭金設置、活動節奏等，確保放單效果最大化。
                2.      
              2. 對接供應鏈及品控團隊，篩選適合團長推廣的高性價比產品，明確產品賣點、活動規則及庫存信息，為團長提供清晰的推廣指引。
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                   數據追蹤與優化    
                  
                     
              1. 監控團長放單數據（如訂單量、轉化率、銷售額、團長活躍度等），定期復盤分析，識別高績效團長的成功經驗及低績效團長的問題，優化放單策略。
                2.      
              2. 根據數據反饋調整選品方向、傭金比例或推廣資源傾斜，提升整體運營效率與銷售業績。
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              4.    
            4.     
                   活動策劃與支持    
                  
                     
              1. 結合節日、平臺大促等節點，策劃團長專屬推廣活動（如團長沖量賽、傭金翻倍日等），激發團長推廣積極性。
                2.      
              2. 為團長提供推廣素材支持（如文案、圖片、短視頻腳本等），指導團長高效觸達用戶，提升推廣轉化率。
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              5.    
            5.     
                   跨部門協作    
                  
                     
              1. 與銷售、市場、客服等團隊聯動，協調解決團長及用戶在推廣過程中遇到的問題（如物流異常、售后糾紛等），保障推廣流程順暢。
                2.      
              2. 收集團長及用戶反饋，同步至產品或供應鏈團隊，推動產品迭代與服務優化。
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              6.   
            任職要求  
                 
            1.     
                   學歷經驗與年齡    
                  
                     
              1. 大專及以上學歷，1年以上 團長運營、社群運營、分銷運營等相關經驗（非店鋪運營、自媒體運營）
                年齡：22-28 歲
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                   能力要求    
                  
                     
              1. 具備較強的資源拓展能力，能快速挖掘并整合優質團長資源，有成熟的團長招募渠道者優先。
                2.      
              2. 熟悉團長放單邏輯及用戶心理，能制定針對性的推廣策略，具備一定的數據分析能力，可通過數據驅動運營優化。
                3.      
              3. 溝通表達能力強，善于協調人際關系，能高效對接團長及內部團隊，解決合作中的各類問題。
                4.      
              4. 工作積極主動，有責任心，能承受一定的業績壓力，具備良好的執行力與結果導向思維。
                5.      
              5. 軟性/價值觀：高度認同公司價值觀，善于觀察分析，通過策略達成目標，責任心強，堅守原則，學習能力強，目標導向， 認同長期主義
                6.     
              3.    
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                   其他技能    
                  
                     
              1. 熟練使用 Excel、數據報表工具（如飛書多維表格、Tableau 等），能快速處理和分析運營數據；
                2.      
              2. 具備基礎的文案撰寫或素材策劃能力，能協助團長優化推廣內容者優
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              3.     
              4.   
            工作地點
            太原小店區和信商座30樓
             
             
            職位發布者
            梁魯華/人事經理
            立即溝通 
            
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
  

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