崗位職責：
業務戰略與規劃：
1. 負責制定小程序的整體運營策略、年度/季度/月度目標及執行路線圖。
2. 深度理解用戶需求與市場動態，規劃小程序的版本迭代與功能優化方向。
團隊管理與項目推進：
1. 對接現有客戶，講解小程序的功能、使用價值及入駐優勢，推動客戶使用或入駐。
2. 設計客戶推廣方案（如針對 B 端客戶的 “入駐扶持政策”、針對 C 端用戶的 “裂變拉新活動”），跟蹤推廣效果，解決客戶使用中的問題（如入駐流程復雜、小程序操作不熟練）。
3. 從0到1組建并管理產品、研發、運營團隊，確保團隊高效協作。
4. 定期組織團隊會議，同步項目進度、解決執行問題（如技術端與運營端的需求分歧），并對團隊成員進行績效評估與能力輔導。
用戶增長與流量建設：
1. 策劃多渠道實現用戶增長方案，通過內容營銷、活動策劃、渠道合作、社交媒體等多種手段獲取目標用戶。
2. 負責小程序的數據分析，通過數據驅動的方法持續優化拉新、促活、留存策略。
3. 定期復盤多渠道數據，調整運營策略。
商業化與效益提升：
1. 探索并實踐多渠道聯動商業化模式，通過各渠道實現銷售、增值服務等方式實現業務收入增長。
2. 對運營成本及ROI（投資回報率）負責，不斷提升運營效率與商業價值。

任職要求：
學歷經驗要求：
1. 5年以上互聯網行業產品運營，其中至少 2 年團隊管理經驗相關經驗。
2. 有獨立負責小程序或APP從0到1的上線及運營全流程經驗者優先。
3. 有帶領3人以上團隊的經驗，具備優秀的項目管理能力。
4. 有醫療、大健康、智能硬件等相關領域經驗。
5. 本科及以上學歷，市場營銷、互聯網運營、醫學相關（如中醫健康管理）專業優先。

能力要求：
1. 產品思維： 能站在用戶角度思考，對產品有深刻見解和規劃能力。
2. 數據驅動： 熟練使用數據分析工具，能通過數據發現問題、驅動決策。
3. 卓越溝通與銷售能力：具備出色的客戶溝通和影響力，能有效說服并推動現有客戶群體遷移和使用新產品。
4. 領導力與溝通： 有強烈的責任心和領導魅力，能有效激勵團隊，并做好內外部溝通。
5. 商業敏感度： 對商業模式有清晰認知，始終以提升業務效益為導向。