工作職責：
1、負責社區項目的溝通，對接，了解項目執行要求
2、負責執行社區保障資金項目和社區發展治理項目
3、負責項目后的資料歸集
4、與社區保持良好合作關系
5、與居民，業委會，物業公司保持良好溝通，從而有利于推進項目
任職要求：
1.大專以上學歷，熟練操作電腦，為人正直誠實，不弄虛作假
2.有主導社區活動、社區活動策劃、組織實施經驗優先； 會熟練駕駛優先
3.工作認真負責，有穩定的職業發展觀念，學習力強，邏輯思維能力強。希望你能干到退休
4.抗壓能力強，不屈不饒，有發展提升愿望。
5.有較好的服務意識和協調溝通能力
奧維思關愛服務中心是4A社會組織，金牛區十大品牌社會組織，入選2022年成都市品牌社會組織培育計劃。奧維思和政府部門合作，業務穩定，擁有極大的發展空間。奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區，服務居民，在成都市域范圍，奧維思靠自身力量參與了147個社區的社區發展治理項目，每年開展大小項目近600多場，服務居民群體近10萬人次，培育社區自組織每年近60多個。這在成都地區也是數一數二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家，更是實踐的倡導者和推動者。積累了豐富的基層治理經驗和項目運營經驗。奧維思在服務居民的過程中，傳播社區文化和核心價值觀，從而改變居民觀念和行為，共同打造人人盡責，人人負責、人人享有的社區治理共同體。
特別說明：
1、由于投遞簡歷的人較多，我們的HR看了簡歷合適的，我們會直接通知面試，所以不必糾結我們怎么不溝通，因為你重視企業，你就會來面試，反而有利于找到好同事。
2、職位發展：先期進入公司從一線社工做起，表現優秀者且又穩定的同事有機會提拔成項目經理（負責團隊管理和多個社區運營） ，項目經理收入也有較大幅度提升。
3、入職就買社保，周末雙休。
4. 錄用后必須提供無犯罪證明。
5.試用期工資4300元，轉正后4500底薪+獎金，一線社工短期表現優秀者可以直接提拔項目經理，項目經理月收入7000以上，歡迎有抱負，有能力的有志之士加入
6.入職2年后，每年底薪增加200-300元，連續增加10年
7、特別說明：我們的辦公地點在公寓樓內，辦公地址不是高大上那種，但是溫馨、整潔、寬敞，且是公司自購物業，我們認為地址在哪里不重要，重要的是企業的競爭力和團隊的歸屬感，如果你從環境去推斷企業實力，那就太不成熟。我們把錢投入到企業發展中和員工的福利上了。