崗位職責(zé)：
1、渠道開發(fā)與管理： 具備強(qiáng)大的經(jīng)銷商開發(fā)、談判、管理和汰換能力。能幫助經(jīng)銷商構(gòu)建下游分銷網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)銷庫(kù)存；
2、大客戶管理：服務(wù)種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司等大型客戶，提供綜合解決方案；
3、市場(chǎng)規(guī)劃： 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度/季度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)推廣策略和預(yù)算；
4、數(shù)據(jù)分析： 熟練使用企業(yè)微信、CRM系統(tǒng)，能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)決策；
5、 精通公司產(chǎn)品線（殺蟲劑、殺菌劑、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、套裝/方案等）的作用機(jī)理、使用方法、防治對(duì)象等；
6、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域的主要作物（如小麥、玉米、花生、蔥姜蒜、果樹、蔬菜、經(jīng)濟(jì)作物等）的種植周期、常見(jiàn)病蟲害及管理痛點(diǎn)；
7、深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道策略，并制定應(yīng)對(duì)方案。
崗位要求：
1、能有效招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、具備良好的目標(biāo)分解、任務(wù)分配和過(guò)程管控能力；
3、能夠賦能團(tuán)隊(duì)成員，提升其專業(yè)知識(shí)和銷售技巧；
4、5-8年以上農(nóng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2-3年2人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、大專及以上學(xué)歷；植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：差旅補(bǔ)助（含私車公用）7萬(wàn)+/年；年薪（含提成）20萬(wàn)+；
招聘區(qū)域：河南、河北、安徽、黑龍江、吉遼、陜晉、新疆、兩湖、川渝、云貴