崗位職責
1. 后勤保障管理
(1)全面負責醫院后勤服務體系的運行管理,包括保潔、安保、食堂、車輛調度、設備維護、物資采購等。
(2)監督醫院基礎設施(水電氣、消防、醫療廢物處理等)的日常維護,確保符合衛生、環保及安全規范。
(3)制定并優化后勤管理流程,提高服務效率,降低運營成本。
2. 行政協調與支持
(1)統籌醫院非醫療物資的采購、倉儲及分配,建立科學的庫存管理制度。
(2)協調醫院各部門的后勤需求,確保臨床科室工作順利開展。
(3)負責醫院基建、裝修、設備安裝等項目的后勤保障工作。
3. 安全管理與應急響應
(1)制定并落實醫院安全管理制度(消防、治安、防災等),定期組織安全檢查和演練。
(2)處理突發事件(如停電、設備故障、自然災害等),確保醫院運營穩定。
4. 團隊管理與培訓
(1)管理后勤團隊(含外包人員),制定考核標準,提升服務質量。
(2)組織后勤人員專業技能培訓(如醫療廢物處理、消防安全等)。
5. 合規與制度執行
(1)確保后勤管理符合國家及地方醫療衛生機構相關法規要求。
(2)負責后勤相關合同、文件的審核與存檔管理。
任職要求
1. 基本條件
(1)統招本科及以上學歷,專業不限(行政管理、公共事業管理、工程管理、醫療相關專業優先)。
(2)年齡40歲以下,身體健康,能適應醫院工作環境。
2. 經驗要求
(1)3年以上醫院/醫療機構后勤管理經驗,或大型企事業單位后勤主管經驗。
(2)熟悉醫院后勤管理流程,了解醫療行業相關法規(如院感防控、消防、環保等)。
3. 能力要求
(1)具備較強的**組織協調能力**和**應急處理能力**,能高效解決突發問題。
(2)責任心強,服務意識好,能承受一定工作壓力。
4. 優先條件
(1)熟悉沈陽本地后勤服務市場,有供應商資源者優先。