平安高才引進計劃招聘簡介

平安高才引進計劃是集團依托“綜合金融+醫療健康”雙輪驅動戰略打造的精英培養項目，核心目標是招募并儲備兼具專業能力與服務意識的復合型人才，助力戰略升級與長期發展。

計劃重點招募三類人群：一是保險行業任職滿1年且任主管6個月以上的經驗型主管；二是從業2年以上的業績卓越銷售精英；三是金融行業2年以上經驗的高端人才（無保險經驗者需本科及以上學歷），基本要求為25-55周歲、無不良從業記錄，高收入者優先。

核心崗位為綜合金融康養顧問，需為客戶提供保險、財富管理、健康及養老規劃一站式服務，可快速開通復雜產品銷售權限。福利包括高起點職級（可套轉P7-P9或M1-M4）、多檔津貼（啟航、護航等），年收入最低保障24萬+，另有創業發展獎等激勵。

配套專屬培訓、一對一導師帶教及高管交流資源，提供“顧問-資深顧問”專業通道與“主管-經理”管理通道的雙晉升路徑，助力職業躍升。