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            更新于 9月8日

            高級研發經理(前端方向)

            9000-15000元
            • 太原小店區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            ReactReact Native
            崗位職責:
            1.主導復雜前端架構設計與核心模塊開發,制定技術選型方案,確保系統可擴展性、高性能及安全性;
            2.與架構師及后端團隊協作設計高可用服務接口,主導前后端聯調規范制定;
            3.實現前端工程化全鏈路優化(構建/部署/監控),主導微前端、SSR、性能埋點等方案落地;
            4.攻關跨端、可視化、低代碼等前沿技術難題,主導技術預研與團隊賦能;
            5.建立大前端工程化體系,優化多端構建部署流程,研究應用前沿技術,重點跟蹤React Native/Flutter等跨端方案演進;
            6.負麥前端安全體系建設,主導安全規范制定、代碼審計及漏洞修復,提升應用整體的安全性與健壯性;
            7.主導前端性能監控與優化體系建設,制定性能標準,定位并解決復雜性能瓶頸,確保關鍵業務場景下的極致用戶體驗;
            8.沉淀并推廣團隊的最佳工程實踐,主導通用組件庫、解決方案的抽象與建設,提升團隊整體研發效能與質量;
            9.負麥編制相關的技術規范及技術文檔:
            10.培養初中級工程師,主導Code Review和技術分享,
            任職要求:
            1.本科(二本B)及以上學歷,計算機或相關專業,5年以上前端開發經驗;
            2.精通現代Web開發,掌握TypeScript,深入理解瀏覽器工作原理;
            3.熟練配置WebpackNVite/Rollup插件鏈,主導Monorep0、微前端(giankun/Module Federation)方案;
            4.深度握React/ue3源碼級優化(如自定義渲染器、編譯器優化)、狀態管理庫(Redux/MobX/Pinia)設計原理;
            5.熟悉Electron桌面端開發,掌握進程通信、原生模塊調用,具備React Native/flutter商業化項目經驗,熟悉原生模塊開發(Android/i0S/HarmonyOS);
            6.對前端性能優化有體系化的認知和豐富的實踐經驗,熟悉各類性能指標及分析工具,有成功的大型應用性能優化案例者優先;
            7.熟悉CI/CD流程,具備使用Jenkins、Gitlab Cl或GitHub Actions等工具設計和維護前端自動化構建、測試、部署流水線的經驗;
            8.掌握至少一種腳本語言(如She/Python/Node.is),能夠編寫工具解決工程化問題,提升團隊開發效率;
            9.具備基本的SQL編寫和優化能力,能夠理解復雜業務邏輯,并與后端協作進行數據查詢和接口設計;
            10.具有政府、醫療、能源等領域信息化項目經驗者優先;
            11.熟悉Web組態、WebGls、三維可視化者優先。

            工作地點

            太原小店區中國聯通公司(大云物創業中心營業廳)

            職位發布者

            趙女士/獵頭經理

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            河北諾亞德匯人力資源服務有限公司
            河北諾亞德匯人力資源服務有限公司致力于為客戶提供人力資源全產業鏈服務,以人力資源業務流程外包、高端才智外包、人力資源產業園運營三大產品板塊為核心,為客戶提供品質化、專業化、定制化的整體解決方案,秉承“以德為先,匯天下英才”的經營理念,經過15年建設與發展,省內率先實現服務網絡全覆蓋,全省11個地市均設有分公司,為客戶提供“一地簽約,全省服務”的標準化服務。公司主要業務范圍:招聘流程(考務)外包服務、獵頭服務、管理培訓、勞務派遣、崗位外包、薪稅保外包、檔案外包、招才引智服務、創業孵化服務、政策咨詢服務、政策匯編咨詢、園區招商外包、園區運營外包等。
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