1.帶領研發團隊完成系統功能模塊的設計、開發與交付，確保項目按期保質上線;2.組織并帶領研發團隊實現業務平臺設計、搭建、調優，組織落地研發實施，解決實施中的技術與協調問題3.管理項目計劃、進度與資源，保障項目過程中的研發效率與交付質量;4.指導開發團隊日常工作，組織代碼評審、質量控制，提升團隊整體開發能力;5.推動研發流程標準化(如需求評審、版本管理、自動化測試、持續集成等):6.深入理解業務，與產品、測試、運維等協同配合，推動產品持續優化;7.建設團隊文化，培養技術骨干，推動團隊專業能力成長;
8.支撐重點項目的實施落地,與客戶溝通，承擔一線技術交付責任:9.參與部分售前工作，如需求分析、功能規劃、技術方案的編寫工作等任職要求:
1.本科(二本B)及以上學歷，計算機或相關專業，5年以上開發經驗，3年以上團隊管理經驗;2.精通Java及主流開發框架(Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等)掌握常用中間件和數據庫:3.具備一定的系統設計能力，能獨立完成模塊劃分、接口設計與數據建模;4.熟悉高并發、大流量業務場景下的開發與調優;
5.具備較強的項目管理能力，能推動團隊協作和跨部門溝通;
6.熟蒸DevOps理念和工程化實踐;
7.具有政府、醫療、能源等領域信息化項目經驗者優先:8.具備良好的溝通能力和文檔寫作能力，能按照軟件開發流程規范，完成軟件的需求分析、系統設計，編碼和測試等工作:9.能吃苦耐勞，有責任心，具備較強的抗壓能力和組織執行力。