一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)品控部日常運(yùn)行與管理工作，實(shí)施品控各項(xiàng)職能。
2、制定部門工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并根據(jù)公司總體目標(biāo)，調(diào)整保持動(dòng)態(tài)有效管理。
3、制定各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程和部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施質(zhì)量和食品安全管理體系，確保運(yùn)行正常。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測(cè)和過程控制管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)設(shè)備的計(jì)量檢定和校準(zhǔn)管理工作。
7、負(fù)責(zé)部門信息管理、跨部門的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員管理和績(jī)效考核工作。
9、配合相關(guān)部門進(jìn)行客戶投訴處理，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行，驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。
10、協(xié)助生產(chǎn)、研發(fā)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)工藝改良。
11、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施，及時(shí)處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)督促、檢查整改、經(jīng)濟(jì)考核的工作。
12、參與供應(yīng)商評(píng)審與管理。
13、負(fù)責(zé)與對(duì)口政府職能部門的接洽工作。
14、負(fù)責(zé)參與并組織質(zhì)量培訓(xùn)工作。
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、具備質(zhì)量管理方面的知識(shí)，熟悉食品體系涉及的國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如食品安全法／GB14881/IS09001/IS022000等；
2、統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等能力強(qiáng)、表達(dá)能力好，解決問題和處理突發(fā)事務(wù)的能力強(qiáng)。
3、具有大型制造型企業(yè)3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)、化妝品行業(yè)、保健品行業(yè)尤佳；
4、能適應(yīng)偶爾出差，能中立的分析問題，提出建設(shè)性意見。