職位描述
10人-50人團(tuán)隊人力經(jīng)驗大型活動組織經(jīng)驗
1、全面負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌公司各項行政、人事及后勤事務(wù)；
2、組織制定并優(yōu)化程序化文件及各項規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)，加強部門協(xié)作，處理部門矛盾；
4、負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動豐富員工生活、創(chuàng)建企業(yè)文化；
5、組織與安排公司級會議，包括員工大會、生產(chǎn)會議、管理層會議、年會等； 6、負(fù)責(zé)公司各類文件、報告、通知的草擬、發(fā)文以及相關(guān)存檔工作，統(tǒng)籌安排公司相關(guān)資料和信息的收集、分類、建檔與管理工作；
7、公司運營流程優(yōu)化；
8、負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、接待、評優(yōu)評先及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)，樹立公司的良好形象；
9、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，中文、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有五年以上大中型企業(yè)辦公室主任或行政人事管理崗位工作經(jīng)驗；
3.文字寫作功底扎實，能起草建設(shè)工程專業(yè)的程序化文件；
4.工作執(zhí)行力強，忠誠度高，有外聯(lián)經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及口頭表達(dá)能力；
5.抗壓能力強。
工作地點
武漢青山區(qū)中交·江錦灣
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東營卓俊人力資源有限公司
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