崗位要求：
1、負責團隊組建及人員日常工作管理
2、管理自己銷售團隊完成銷售業績；
3、培訓精進團隊銷售技巧,創造銷冠團隊；
4、較強的團隊意識,以及向上發展的野心；
5、具有較強的執行力和復盤能力；
任職要求:
1、法務銷售工作經驗；
2、有較強的溝通力、觀察力、執行力；
3、良好的溝通能力和團隊協作精神，敏銳的市場分析能力與問題解決能力；
4、工作踏實勤奮敬業、能吃苦耐勞，注重細節、耐心細心、對工作充滿熱情。