一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)年度/季度/月度目標(biāo)銷(xiāo)售計(jì)劃、分析問(wèn)題差距、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保核心指標(biāo)達(dá)成。
2.市場(chǎng)拓展與客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)營(yíng)管理（4S店、廠(chǎng)家授權(quán)門(mén)店），維護(hù)好客戶(hù)合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題。
3.團(tuán)隊(duì)管理與支持：協(xié)助廠(chǎng)家管理好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（4S店，零售商），進(jìn)行培訓(xùn)、考核激勵(lì)等。
4.督促并加快用戶(hù)中心的建設(shè)，引協(xié)助門(mén)店完成驗(yàn)收，對(duì)門(mén)店驗(yàn)收完成率指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5.保障用戶(hù)中心建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度、品牌形象，識(shí)別經(jīng)銷(xiāo)商風(fēng)險(xiǎn)，防范安全事故隱患，確保業(yè)務(wù)有序且持續(xù)地發(fā)展，對(duì)交付滿(mǎn)意度及交付客訴率指示負(fù)責(zé)。
二、應(yīng)聘條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)服務(wù)、車(chē)輛工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年及以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如負(fù)責(zé)過(guò)省級(jí)/市級(jí)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理流程和經(jīng)營(yíng)模式，有新能源車(chē)品牌從業(yè)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通與談判能力、市場(chǎng)分析與活動(dòng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
4.注重結(jié)果，抗壓能力強(qiáng);善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
5.較好的客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，有好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的辦公軟件使用和數(shù)據(jù)分析能力。
6.工作地點(diǎn)：工作常住地主要負(fù)責(zé)南疆喀什、阿克蘇、庫(kù)爾勒等相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)4S店的運(yùn)營(yíng)管理，居住地在以上三個(gè)城市者優(yōu)先。
三、薪資待遇
薪資構(gòu)成：底薪+月度績(jī)效。月薪8K左右，享有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢、年休假、業(yè)績(jī)突出半年績(jī)效+年終獎(jiǎng)金。