健力寶 2025 雄鷹計劃招聘正式啟動
雄鷹計劃是健力寶公司為培養未來營銷、供應鏈領域的青年干部而設立的儲備力量計劃。該計劃旨在通過系統的培訓和實踐，培養出 “懂業務、懂經營、懂管理” 的復合型人才，為公司提供持久的戰斗力和活力。
一、培養方向：包括但不限職能主管、業務經理，區域經理，分公司總經理等崗位，確保營銷端的高效運作和人才梯隊建設。
二、崗位要求
1.教育背景 ：本科及以上學歷，市場營銷類、工商管理類、傳播學類等相關專業優先。
2.工作經驗 ：畢業 1-2 年的本科畢業生、退伍軍人，具有業代/銷售相關職位工作經驗。
3.個人素質 ：
具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同部門和團隊有效溝通。
具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
具備良好的問題解決能力和創新思維，能夠在復雜環境中找到解決方案。
有責任心、積極主動，能夠在壓力下高效工作。
三、培養計劃
1.入職培訓 ：系統學習營銷端的基礎知識和體系，了解公司文化和價值觀。
2.輪崗實踐 ：在營銷端不同部門進行輪崗，深入了解營銷端各環節的工作內容和流程。
3.導師輔導 ：配備資深導師，提供專業的指導和反饋，幫助培訓生快速成長。
4.專業培訓 ：參加營銷端相關的專業培訓課程，提升專業能力和綜合素質。
5.晉升通道 ：通過系統的培養和實踐，培訓生將有機會晉升為營銷端管理崗位，承擔更重要的職責。
6.職業規劃 ：公司提供明確的職業發展路徑，幫助培訓生規劃個人職業發展，實現長期職業目標。
四、福利待遇
1、提供有競爭力的薪酬，工作滿一年即可享有工齡工資；
2、入職購買六險一金，享有商業保險福利及員工生日禮品、節日福利；
3、工作滿一年即享有帶薪年休假，及各類帶薪假期（如婚假，產假，看護假等）。