崗位職責:
1)負責公司重要項目結構設計開發工作,包括與客戶溝通對接、方案策劃/設計、零部件工程設計、產品生產和安裝現場技術指導;
2)負責設計團隊的日常管理,包括任務分解、人員調配、計劃督促、周報月報匯總整理;
3)負責組織科研項目各階段設計評審工作,參與設計評審,并審核評審結果;
4)負責產品設計標準建立、圖紙及技術文件審核;
5)負責解決公司產品生產中出現的設計結構技術問題,分析原因并制定優化改進措施;
6)負責確保設計項目嚴格按照公司管理體系的要求執行;
7)負責參加項目例會,跨部門協調、溝通解決相關部門工作及需求;8)負責指導監督設計團隊工作,提供專業技術支持。
任職要求:
1)本科及以上學歷,機械、力學、材料相關專業;
2)具有5-10年結構設計、仿真分析工作經驗,熟練使用仿真分析軟件;
3)具備扎實的靜力學、動力學、運動學、材料學等專業基礎及疲勞強度等工程、理論知識;
4)能夠獨立開展產品設計開發、仿真分析工作,具有較強的技術文件編撰能力;
5)具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力并具備高度責任心。