工作職責：
1、課程設計：在現有教材基礎上，設計出適合培優模式的對應學科段教學內容；
2、課程準備：制作教學相關素材，并對相應學科段進行備課、磨課、討論課程內容；
3、課程講解：完成課堂授課工作，并定期到對應分校參與講座、診斷等招生活動；
4、課后服務：和助教老師進行每次課的反饋溝通，根據情況進行課程的優化；
5、運營支持：根據市場需求，不定期研發與本學科段相關的短期課程，支持到一線的家長會、體驗課等。
崗位要求：
1.本科（一本）以上學歷；普通話標準，儀表儀態端莊，有親和力；
2.具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
3.溝通表達能力強，放得開不拘束，語言表達條理清晰；
4.有責任心、對于教育事業有自己的理解和憧憬；
5.熱愛教育行業,能適應靈活的工作時間。
工作待遇：
1.法定假期：按國家統一規定員工享有法定節假日；
2.帶薪年假：員工可享受5-15天的帶薪年假；
3.五險一金：為員工提供社會保險及公積金福利；
4.幸福基金：為員工提供低息借款，解決購房、購車、結婚等大額支出困難；
5.心基金：為困難員工提供愛心資助，幫助員工及其家人度過難關；
6.節日福利：春節、三八、端午、中秋節、教師節等，公司發放節日禮品；
7.年度體檢：為員工提供年度免費體檢；
8.定期團建：燒烤、唱K、聚餐等，增強團隊凝聚力；
9.員工旅游：一年/次，走遍國內外；
10.輕松氛圍：全天候無限量零食及自磨咖啡供應；每周水果下午茶；每月不同主題生日趴；
11.完善的晉升機制，多通道全方位發展；
12.提供行業內有競爭力的薪酬水平。