負責管理一個校區的同學科教研老師，管幅在10-20人，主要從技能+課消+培訓三方面著手。



我們能給你提供的：



1.收入無上限（課量有保障，不跑校區）平均組長年薪20萬+；



2.22年成都本土教培優質企業，專業的培訓學習體系，針對新老員工分別提供崗位及個人綜合能力提升等培訓；



3.雙休/五險一金/5-15天帶薪年假/節假日福利/年度體檢；



4.豐富的團隊活動，輕松愉快的團隊氛圍；



5.公開透明的晉升機制，公司管理崗大部分來自內部提拔晉升過程；







你需要做到的：



1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；



2.按公司規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案；



3.配合教務老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。



4.根據學生學習進度及內容，按月進行月度知識檢測:并有針對性推薦其他科目的學。



5.認真參加公司組織的教研，不斷提升專業水平和授課技巧。





我們希望你具備：



1.年齡23-40歲，統招本科及以上學歷且為相關專業畢業；



2.熟悉相應階段和學科的教材、考點，對“一對一”輔導有一定了解；



3.符合教師形象表達能力佳，富有親和力；



4.熱愛并認可教育行業，需要有3-5年以上的教學經驗+1-3年以上的管理經驗優先。







工作地點：溫江區都堂路171號附209號（鳳凰大街地鐵站附近）