工作內容：
教育培訓學校，主要招學科老師。
1、主要負責發布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷篩選、組織招聘、入職培訓、職工人事手續辦理、檔案管理、工資計發等
2、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
3、組織和執行招聘計劃，通知和安排面試等;
4、員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂；
5、員工檔案管理并及時更新;薪酬績效的核算；
6、開發培訓講義，組織公司團建活動；
7、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。
職位要求:
1.本科及以上學歷，人力資源專業優先；
2.人力資源管理專業，行政管理專業，工商管理，教育管理專業等相關專業；
3.工作經驗一年以上，有k12教育全職行業經驗者優先。