崗位職責:
1、制定并執行公司銷售戰略,確保銷售團隊達成或超越既定目標;
2、領導銷售團隊,優化銷售流程,提升團隊整體績效;
3、建立并維護關鍵客戶關系,拓展新的商業機會;
4、參與制定市場策略,提升品牌影響力;
5、監督管理銷售預算,確保資源的有效利用和最大化收益。
任職要求:
1、從業時間:5-10年經驗,提供佐證資料(帶領團隊人數,銀行收入流水,開發客戶資源)
2、年齡:43-48歲區間
3、對應聘者原有在職公司要有一定的行業規模要求
4、對應聘者帶領新團隊人數以及團隊的規模要屬于大中型性質
5、管理客戶的渠道(經銷客戶/大型客戶)
6、講述入職后如何處理舊團隊的去留問題及改變舊團隊的應對方案
7、對于應聘者現今或以前公司開發新客戶或接盤舊客戶的銷售策略
8、注:只限五金行業經驗者